Hay varias formas de estructuras comerciales que puede considerar. La selección de la entidad comercial adecuada para usted implicará la planificación fiscal, comercial y patrimonial, y consideraciones financieras. En esta sección, analizamos las diversas estructuras e identificamos las ventajas y desventajas de cada una. La estructura legal que elija determinará la organización, la responsabilidad de la deuda y los requisitos fiscales, así como otros aspectos de las cuestiones comerciales.

​

• Propietario único

• Asociaciones

• Corporaciones

• Compañía de responsabilidad limitada

​

Para obtener más información sobre la incorporación, hay un folleto disponible poniéndose en contacto con:
Oficina del Secretario de Estado | División Corporativa | 302 Edificio de Oficinas Legislativas |
Calle Salisbury 300 | Raleigh, NC 27603-590 o llame al 919.733.4201.

 

Asuntos legales

 

1. Plan de Beneficios del Seguro – La mayoría de los empleados de hoy esperan algún tipo de paquete de beneficios. Siempre hay costos asociados con estos planes. Le recomendamos que busque asesoramiento profesional que le ayude a evaluar las opciones disponibles para usted.

2. Reglamento – El espacio limitado en este folleto nos impide identificar y describir todas las regulaciones ambientales y del lugar de trabajo que podrían afectar su negocio. Algunas agencias comunes que puede encontrar son: OSHA: la Ley de seguridad y salud en el trabajo. Esta agencia establece pautas para la seguridad de los trabajadores. El incumplimiento de las normas de OSHA puede dar lugar a sanciones económicas graves. El cumplimiento de estas normas no es opcional.

3. Acta de Americanos con Discapacidades – Como empleador, no puede discriminar a los discapacitados. Esto se aplica tanto a su fuerza laboral como a sus instalaciones si está abierto al público. Le animamos a obtener copias de los reglamentos y determinar qué secciones se aplican a su empresa.

4. Acoso – El gobierno y los tribunales están tomando una posición firme para tratar de desalentar el acoso en el lugar de trabajo. El acoso, incluido el acoso sexual, puede adoptar muchas formas. Una política de empleados que aborde específicamente estos problemas y prevea su cumplimiento puede ayudarlo a evitar problemas en esta área.

5. Protección al Consumidor – Los gobiernos federal y estatal han aprobado leyes para proteger al consumidor. Estas regulaciones afectan todo, desde el crédito al consumo hasta las garantías. La Oficina del Fiscal General de Carolina del Norte puede proporcionar información y asistencia con respecto a estas reglamentaciones.

6. Leyes Ambientales – En los últimos 30 años, se han aprobado varias leyes ambientales que impactan prácticamente todas las transacciones comerciales e inmobiliarias. El Departamento de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Carolina del Norte ha establecido una oficina del defensor del pueblo para ayudar a las pequeñas empresas con problemas ambientales.

 

Otros asuntos

 

1. Responsabilidades del empleado – No importa en qué forma de negocio decida entrar, si planea tener empleados, enfrentará ciertas responsabilidades de los empleados; incluidos los impuestos sobre la nómina, los impuestos por desempleo, el seguro y los beneficios de los empleados, y la provisión de un lugar de trabajo seguro.

2. Impuestos sobre la nómina e impuestos sobre el empleo – El Servicio de Impuestos Internos ofrece excelentes publicaciones a pedido de su sitio web www.irs.gov. Estas publicaciones abordan específicamente cuestiones críticas de impuestos y nómina que los nuevos propietarios de empresas deben comprender y cumplir.

3. Seguro de negocio – Todas las empresas necesitarán una póliza de seguro de responsabilidad comercial básica que cubra accidentes, incendios y robos. Se puede obtener un seguro de responsabilidad opcional por inundaciones, vandalismo, robo de empleados, pérdida de ingresos, pérdida de personas clave, problemas de productos, errores y omisiones y protección para la junta directiva. La protección del cliente y las fianzas de cumplimiento también están disponibles, si se desea o se requiere. Póngase en contacto con el agente de seguros local para conocer los precios y las opciones.