• Entrenamiento tecnico

• Certificaciones

• Desarrollo de liderazgo

• Habilidades blandas

• Desarrollo profesional

 

El financiamiento está disponible por hasta 12 meses desde el momento de la notificación de la adjudicación. Las empresas pueden volver a aplicar en los años siguientes. Se puede otorgar un máximo de por vida de $60,000 a cualquier negocio individual.

 

Se dará atención y prioridad a las siguientes áreas:
1. Desarrollo empresarial y de los empleados

• Despliegue de nuevas tecnologías

• Retención o diversificación del negocio para fortalecer la posición competitiva

• Mejorar las habilidades de los empleados para fomentar la trayectoria profesional

• Retener el talento crítico

• Mejora de procesos para las operaciones comerciales.

• Evitar despidos

2. Sectores industriales de alto crecimiento y demanda

• Fabricación avanzada

• Cuidado de la Salud y Salud Afines

• Biotecnología

• Farmacéutico

• Tecnologías de la información

• Hospitalidad

• Servicios profesionales o comerciales

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Requisitos de elegibilidad

 

Negocio

• Sea una organización con fines de lucro o sin fines de lucro de Carolina del Norte

• Tener operaciones ubicadas en el área de servicio de Western Piedmont WDB

• Ha operado en el área de servicio WDB de Western Piedmont durante los últimos 12 meses

• Tiene una relación empleador-empleado con al menos 5 empleados

• Estar al día con todas las obligaciones fiscales federales, estatales y locales.

• Cumplir con los requisitos de participación no federales

 

aprendices

• Tener al menos 18 años de edad

• Ser un empleado actual de la empresa.

• Tener un empleo establecido/documentado con el empleador durante 6 meses o más antes de la solicitud

• Ser ciudadano de los Estados Unidos o no ciudadano cuyo estado le permita trabajar en los Estados Unidos

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Proveedores de capacitación y métodos de entrega
Las empresas seleccionan el proveedor de formación de su elección. WPWDB puede proporcionar recomendaciones de proveedores de capacitación y recursos para que las empresas evalúen.

 

Los métodos de entrega pueden incluir instrucción en el aula (en el sitio o en la ubicación del proveedor) y aprendizaje basado en la web. El proveedor comercial y de capacitación determinará el mejor método de entrega de capacitación.
 

Proceso de solicitud
Las empresas interesadas deben completar y enviar el Cuestionario previo a la adjudicación de Upskill Western Piedmont antes de recibir la Solicitud.

 

La solicitud completa debe enviarse a la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Western Piedmont para su consideración.

 

La notificación de la decisión se enviará al solicitante dentro de los 14 días posteriores a la fecha de presentación de la solicitud. Si se aprueba la capacitación, WPWDB trabajará con la empresa para completar toda la documentación requerida.

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Proceso de reembolso
La empresa enviará la factura a WPWDB para su revisión y procesamiento. Los reembolsos se procesan y emiten en un ciclo de facturación mensual (Ver Calendario Financiero). La subvención debe utilizarse dentro de los 12 meses a partir de la fecha de la Fecha del contrato.

 

Para obtener más información, comuníquese con Matthew Xiong, consultor de servicios comerciales al 828-485-4215 o matthew.xiong@wpcog.org.

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Si desea leer la Declaración de política de Upskill, consulte nuestroPágina de política. Para una versión en PDF delIniciativa Resumen.