Todo el personal del Career Center está capacitado para trabajar con veteranos. Los veteranos tienen prioridad, en consideración por su servicio militar, el reconocimiento del impulso que pueden haber perdido en sus carreras mientras prestaban servicio, así como asistencia especial para superar los obstáculos relacionados con la integración en la fuerza laboral. Los servicios para veteranos se ofrecen en los cuatro condados (Alexander, Burke, Caldwell, Catawba).

 

Éstos incluyen:
 

• Privilegios de primera línea,

• Acceso a ofertas de trabajo internas 24 horas antes que el público en general,

• Herramientas (Cross Walk) para "civilizar" los currículums militares: convertir las habilidades laborales utilizadas en cada especialidad de ocupación militar (MOS) en términos entendidos por los empleadores civiles,

• Notificación sobre programas relevantes y / o negocios amigables para veteranos,

• Abogacía: Promover los beneficios de contratar veteranos, luego ayudar a las empresas, especialmente a los contratistas del gobierno, a ubicar, reclutar y contratar a veteranos, y

• Evaluación gratuita de barreras significativas para el empleo.

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Los veteranos con barreras significativas para el empleo califican para Servicios intensivos incluyendo:

 

• Gestión de casos / Coaching de búsqueda,

• Asistencia en la preparación de Planes Individuales de Empleo: identificación de educación, capacitación, programas de aprendizaje y/u oportunidades de desarrollo laboral, y

• Referencias a programas relevantes y / o negocios amigables para veteranos.

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Servicios Intensivos

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Los veteranos califican para Servicios Intensivos si cumplen con alguno de los siguientes criterios:

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• Entre 18-24 años de edad,

• Discapacidad relacionada con el servicio o recibió un alta médica,

• Sin hogar,

• Recientemente dado de alta y desempleado al menos 27 semanas de los últimos 12 meses,

• Ex delincuente, liberado de prisión en los últimos 12 meses,

• Carecer de diploma de escuela secundaria o GED, o

• Se ajusta a la definición de bajos ingresos basada en los Criterios Federales de Pobreza o las Pautas de Nivel de Ingresos del Estándar de Vida Más Bajo.

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Los cónyuges de prisioneros de guerra veteranos discapacitados o militares activos pueden calificar para Servicios intensivos si son:

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• Cónyuge de un veterano totalmente discapacitado,

• Viudo(a) de un veterano que murió como resultado directo de una discapacidad relacionada con el servicio, o

• Cónyuge de un miembro del servicio activo que fue capturado por fuerzas hostiles en el cumplimiento del deber, está desaparecido en acción, ha sido y está detenido por la fuerza por fuerzas hostiles durante más de 90 días.

 

Defensor de empleo de veteranos

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El Centro también alberga un Representante Local de Empleo de Veteranos (LVER) que trabaja con empresas en los condados de Alexander, Burke, Caldwell y Catawba para promover el empleo de veteranos.

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Boletín de Veteranos de Carolina del Norte en el TRABAJO

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Este boletín está financiado por la iniciativa Unemployment Compensation for Ex-Service Members (UCX) Initiative, un proyecto piloto financiado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. Un objetivo principal de la Iniciativa UCX es conectar a los veteranos del Ejército desempleados y otros veteranos con los servicios y recursos profesionales que ofrece la División de Soluciones Laborales de Carolina del Norte para facilitar la transición de los veteranos a la fuerza laboral civil._cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_Programa de Igualdad de Oportunidades/Empleador. Último edicion.